易车讯 12月19日，一则极越职工的善后决策文献像片在网上曝光。文献领略，在有关政府部门勾通和见证下，竖立监管共管账户，代极越为职工支付有关用度，垫付资金由百度、祯祥打入。

    

同期，极越首席运营官罗岗在网上直播，向整体职工先容有关决策，从直播中看，现场常常传出掌声，有职工默示，“终于有一个好成果了”。

曝光的善后决策具体触及四个方面：

1、经济抵偿：将按照“N+1”的顺序提供经济抵偿。其中，N为司龄起算日至 2024年12月20日的工作期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴(餐补及话补)。为止到辞职日尚未享有的年假及调休给以折算。

2、工资与社保、公积金：工资结算至2024年12月20日。将为职工交纳社会保障和公积金至2024年12月，并在东谈主社部门条目的办理技能前办理交纳完成。

3、罕见安置：关于处于“三期”(孕期、产期、哺乳期)、工伤、医疗期的职工，原则上保留职责岗亭直至相应情形完了，如个东谈主有协商意愿，可干系jidu@jiduauto.com。

4、奉行款式与技能：在有关政府部门的勾通和见证下，竖立监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济抵偿，垫付资金由百度、祯祥打入。

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此前，百度与祯祥发表纠合声明，默示将以高度负牵涉的格调，积极协助极越贬责层处理职工社保交纳、辞职职工善后问题，以及顾惜用户车辆浅显使用、售后和维修补救。据媒体报谈，12月12日，百度与祯祥里面照旧发起里面转账经过，为极越职工交纳了11月社保。

    

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